Chaque collaborateur d'Argance Conseils reçoit à son arrivée un guide afin d'être rapidement au fait de nos engagements vis-à-vis de nos clients et partenaires. En accord avec nos engagements, l'ensemble des collaborateurs travaille main dans la main afin d'offrir à chaque client un service personnalisé et responsable.
Toujours dans un esprit de cohésion et de réactivité, Argance Conseils forme ses chargés de clientèles de manière à ce qu'ils impliquent toutes les parties prenantes de manière durable. En effet, le résultat est à ce jour une grande satisfaction de la part de nos clients. Notre accessibilité, disponibilité, et qualité de service pour chaque étape sont quelques-uns de nos meilleurs atouts envers nos partenaires et clients.
Chacun de nos collaborateurs prend part à l'action et s'implique dans les responsabilités qui lui sont confiés. Nos équipes sont engagées afin de fournir des solutions adaptées et performantes. L'innovation est l'une des clés de notre équipe. Notre démarche consiste en l'anticipation de vos besoins et l'adéquation de la protection sociale de vos effectifs.
En assurance de personnes, la préparation de la retraite et la couverture des risques liés à la santé, l'incapacité de travail, l'invalidité, la dépendance, le décès sont constitutives du développement durable. D'une part, il s'agit de contribuer au bien-être à long terme de la population ; d'autre part, le provisionnement des dépenses par l'assurance évite de reporter le coût de celle-ci sur les générations futures.
En tant qu'entreprise responsable, nous avons adopté une démarche de développement durable qui constitue un prolongement de notre activité
Politique de réduction du papier (réponse aux appels d'offre via dématérialisation, réutilisation du papier brouillon, envoi des documents par email…)
Participation à l'investissement socialement responsable et solidaire par l'accompagnement des mutuelles et assureurs.
Recherche systématique d'une performance financière à long terme.